+10 años de experiencia en Chile

Conectamos talento
con oportunidades

Somos una consultora de Recursos Humanos especializada en encontrar, evaluar y desarrollar el talento que tu organización necesita para crecer.

Una consultora comprometida con el talento humano

Bonahora Consultora nació de la convicción de que las organizaciones crecen cuando encuentran a las personas correctas. Con más de una década de experiencia en el mercado laboral chileno, hemos acompañado a empresas de distintos tamaños e industrias en sus procesos de selección, evaluación y desarrollo de personas.

Nuestro equipo de profesionales combina rigor metodológico con un profundo conocimiento del mercado local, para ofrecerte soluciones que realmente se adaptan a tu realidad.

🎯 Misión

Conectar organizaciones con el talento humano que necesitan para alcanzar sus metas estratégicas, con ética, precisión y un profundo conocimiento del mercado.

🌟 Visión

Ser la consultora de Recursos Humanos de referencia en Chile, reconocida por la calidad de nuestros procesos y el impacto real en las personas y organizaciones.

💛 Valores

Integridad, confidencialidad, compromiso con el cliente y respeto por las personas, en cada etapa de nuestro trabajo.

🌱 Historia

Más de 10 años acompañando empresas y personas en Chile, construyendo equipos sólidos y carreras profesionales que generan valor.

Nuestros servicios

Ofrecemos soluciones integrales de Recursos Humanos adaptadas a las necesidades específicas de tu organización.

Headhunting Ejecutivo

Búsqueda proactiva y confidencial de perfiles senior y de alta dirección. Identificamos candidatos que no están buscando activamente, pero que son exactamente lo que tu empresa necesita.

  • Gerencias y sub-gerencias
  • Jefaturas de área
  • Alta dirección y directores
  • Proceso 100% confidencial

Selección de Personal

Gestionamos procesos de selección individuales y masivos con metodología rigurosa, reduciendo tiempos y asegurando candidatos de calidad para todos los niveles de la organización.

  • Selección individual por competencias
  • Reclutamiento masivo (operativo y técnico)
  • Shortlists ejecutivas
  • Integración con tus procesos internos

Evaluaciones Psicolaborales

Aplicamos herramientas psicométricas validadas para evaluar competencias, personalidad y potencial de los candidatos, entregando informes claros y accionables para la toma de decisiones.

  • Tests de personalidad y aptitudes
  • Evaluación de competencias conductuales
  • Informes ejecutivos detallados
  • Evaluación de cargos actuales (assessment)

Desarrollo Organizacional

Acompañamos a las organizaciones en la construcción de culturas sólidas, equipos de alto rendimiento y estructuras de RRHH que potencian el crecimiento sostenible.

  • Diagnóstico de clima organizacional
  • Diseño de perfiles y descriptores de cargo
  • Capacitación y talleres de equipos
  • Asesoría en gestión de personas

Recluta con nosotros

En Bonahora no aplicamos fórmulas genéricas. Nos tomamos el tiempo de conocer tu empresa, tu cultura y el perfil que realmente necesitas para asegurar que cada proceso sea un éxito.

1

Levantamiento de perfil

Entendemos en profundidad el cargo, la cultura organizacional y las expectativas del cliente antes de iniciar la búsqueda.

2

Búsqueda activa y selección

Activamos nuestra red de contactos y bases de datos para identificar a los mejores candidatos del mercado, dentro y fuera de los canales tradicionales.

3

Evaluación y filtro

Aplicamos entrevistas por competencias y evaluaciones psicolaborales para asegurar que solo los mejores perfiles lleguen a tu mesa.

4

Presentación de terna y cierre

Te entregamos un informe ejecutivo con los finalistas y te acompañamos hasta el cierre exitoso del proceso.

Iniciar un proceso

Planificación del servicio

Un proceso transparente y ordenado, diseñado para darte la máxima visibilidad en cada etapa.

1

Consulta inicial

Reunión de diagnóstico para entender tus necesidades, urgencias y contexto organizacional.

2

Propuesta personalizada

Diseñamos una propuesta de servicio a medida, con plazos, metodología y presupuesto claro.

3

Ejecución del proceso

Iniciamos el reclutamiento con reportes periódicos de avance para que siempre estés informado.

4

Cierre y seguimiento

Presentamos la terna final, apoyamos la negociación y realizamos seguimiento post-incorporación.

Garantía de calidad

Respaldamos cada proceso con compromisos concretos que protegen tu inversión.

Garantía de reemplazo

Si el candidato seleccionado no supera el período de prueba acordado, reemplazamos el proceso sin costo adicional para el cliente.

* Aplican cláusulas y restricciones especiales según cada caso. Consultar propuesta de servicio.

Confidencialidad total

Todos nuestros procesos se gestionan con estrictos protocolos de confidencialidad, protegiendo la información de clientes y candidatos.

Plazos cumplidos

Nos comprometemos con tiempos de respuesta concretos. Las primeras ternas ejecutivas en un máximo de 15 días hábiles desde el inicio del proceso.

Preguntas frecuentes

Algunas de las consultas más comunes que recibimos de empresas y candidatos.

Los plazos varían según la complejidad y nivel del cargo. Para perfiles ejecutivos, presentamos las primeras ternas en 15 días hábiles desde el inicio del proceso. Para selección masiva u operativa, los tiempos pueden ser menores. Siempre acordamos plazos claros en la propuesta inicial.
Sí. Trabajamos con empresas medianas y grandes de diversas industrias: construcción, retail, agroindustria, servicios, tecnología y más. Adaptamos nuestra metodología y presupuesto a la realidad de cada cliente.

Si el candidato seleccionado no supera el período de prueba estipulado en el contrato del servicio, reemplazamos el proceso sin costo adicional para el cliente. Las condiciones específicas de la garantía quedan establecidas en la propuesta de servicio.

* Aplican cláusulas y restricciones especiales según cada caso. Consultar propuesta de servicio.

El headhunting es una búsqueda activa y dirigida de candidatos que no están necesariamente buscando empleo. Utilizamos nuestra red de contactos y herramientas especializadas para identificar a los mejores profesionales del mercado y los contactamos de forma confidencial y personalizada.
¡Por supuesto! Puedes enviarnos tu CV a contacto@bonahoraconsultora.cl indicando el área o tipo de cargo que buscas. Mantenemos una base de datos activa y te contactaremos cuando surja una oportunidad compatible con tu perfil.
Es una evaluación que combina herramientas psicométricas y una entrevista especializada para analizar las competencias conductuales, la personalidad y el potencial del candidato en relación con el cargo. El resultado es un informe ejecutivo que le entrega al cliente información objetiva para tomar mejores decisiones de contratación.

¿Listo para encontrar al candidato ideal?

Cuéntanos tu necesidad y te diseñamos una propuesta a medida. Sin compromisos, sin letra chica.

Correo electrónico contacto@bonahoraconsultora.cl
Ubicación Chile — atención a todo el país

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